Responde auténticamente cómo te sientes
La Encuesta de satisfacción y felicidad nos permite conocer tu sentir
y el de todos los Colaboradores.
Cuando respondes honestamente, podemos saber qué acciones tomar
para mejorar tu bienestar y el de tu equipo
Para conocer y atender tus necesidades, es esencial que sientas
la confianza de responder auténticamente y sin reservas.
Conoce qué puedes hacer como Colaborador y como Formador
para garantizar la libertad al responder.
Si alguien intenta conocer…
Es importante que te expreses con libertad cómo te sientes en el trabajo, por lo que si alguien intenta:
-
Forzar o influir en tus respuesta
-
Conocer lo que respondiste
-
O tomar represalias por los resultados obtenido
Repórtalo a través de Cuéntanos
Promueve la participación honesta
Tu rol como Formador es clave para promover que tus colaboradores se expresen con libertad, recuerda evitar:
-
¡Influir en sus las respuestas
-
Solicitar evidencia de cómo respondieron
-
Indagar sobre qué contestaron
-
Tomar represalias por los resultados obtenidos
Acércate con tu Capital Humano para conocer las herramientas disponibles para mejorar tus resultados.
Y si tienes dudas, Cuéntanos