Di lo que verdaderamente sientes
La Encuesta de satisfacción y felicidad es tu voz.
Al responder honestamente, permites que tu bienestar laboral y personal mejoren.
Para conocer y atender tus necesidades, es esencial que sientas
la confianza de contestar con honestidad y transparencia.
Conoce qué puedes hacer como Colaborador y como Formador
para garantizar la libertad al responder.
¿Qué hacer si condicionan tus respuestas?
Es importante que expreses con libertad cómo te sientes en el trabajo, por lo que si alguien quiere:
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Forzar o influir en tus respuestas
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Conocer lo que respondiste
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O tomar represalias por los resultados obtenidos
Repórtalo a través de Cuéntanos
Promueve la voz honesta de tus colaboradores
Tu rol como Formador es clave para promover que tus colaboradores se expresen con libertad, recuerda evitar:
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Influir de forma alguna en las respuestas
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Solicitar evidencia de cómo respondieron
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Indagar sobre qué contestaron
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Tomar represalias por los resultados obtenidos
Acércate con Capital Humano para conocer las herramientas disponibles para mejorar tus resultados.
Y si tienes dudas, Cuéntanos